【本站消息】6月5日和12日，按照公司的安排，職工教育培訓(xùn)活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展。綜合管理部康主任以及辦公室楊主任分別給大家學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和廣告業(yè)的法律法規(guī)。

楊主任給大家全面講述了公司的主要規(guī)章制度并重點(diǎn)分析了跟部門(mén)密切相關(guān)的有關(guān)規(guī)定，使大家對(duì)制度有了全新的理解。康主任帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《廣告法》和部門(mén)在實(shí)際工作中對(duì)《廣告法》具體應(yīng)用，以及廣告制作部管理規(guī)定。他強(qiáng)調(diào)，廣告制作過(guò)程中一定要有責(zé)任心 ，對(duì)廣告內(nèi)容中的違規(guī)內(nèi)容要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)處理，不能有得過(guò)且過(guò)，“事不關(guān)己高高掛起的”的思想，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)解決。在廣告制作的質(zhì)量上，要嚴(yán)格執(zhí)行廣告制作流程和制作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)制作要專(zhuān)注，細(xì)心，堅(jiān)持“問(wèn)題出現(xiàn)第一次，絕對(duì)不能出現(xiàn)第二次”的原則，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高員工自身的責(zé)任心。

最后，王經(jīng)理對(duì)本次培訓(xùn)提出了幾點(diǎn)要求。一是各部門(mén)下去要認(rèn)真落實(shí)，對(duì)工作要及時(shí)回復(fù)；二是要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行；三是整改到位，善于總結(jié)。

培訓(xùn)是公司給員工的最好禮物，也是公司壯大的必由之路。通過(guò)培訓(xùn)，員工的心理素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能都得到了提升，從而使公司在激烈的市場(chǎng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

制作一部 郭衛(wèi)東